台灣公共影響力暨永續策略協會
Taiwan Social Impact and Sustainability Alliance (TSISA)
打造企業社會影響力,推動永續與政策溝通的落地平台
2026 年度倡議活動《身份的力量》
《身份的力量》由TSISA台灣公共影響力暨永續策略協會發起之全台巡迴活動,以「探討交織性身份」為 2026 年度倡議議題主軸,將女性、原住民、多元族群作為議題出發點,設計系列體驗,邀請相關經驗者、議題與談人或影響力人士,一同探討社會多元共融的發展,造就台灣獨有的社會影響力。
我們推動企業公共影響力與永續策略,致力打造共融、具備公信力的平台
凝聚企業、組織與公民行動者,透過輿情洞察、政策對話與永續行動,讓公共議題形成集體影響力
協會使命與願景
使命
我們的使命是以公共影響力為核心,運用共融與永續策略經營協會平台,協助企業及組織,成為帶動社會影響力與價值的關鍵力量
願景
建立一個以永續策略推動企業的公共影響力生態系
不只是追隨國際標準,而是成為引導永續價值、共融文化與公共信任的區域領袖
全球趨勢洞察
2025年亞太地區的公共治理趨勢,正從政策主導轉向影響力驅動。政府在制定公共政策時,更期待社會、產業與公民參與,企業與組織,也逐漸成為公共議題的重要推動者與回饋來源。公共影響力(Social Impact)因此被視為促進政策改進、產業永續與社會信任的新治理框架
在企業端,永續治理已成為公共影響力的重要載體。台灣近年以高比例將SDGs與ESG指標內化於企業經營,企業不僅追求環境與社會責任,更積極參與政策溝通與產業多元化發展,展現從回應政策走向政策協同的正向循環。整體而言,正形成一股以「政策協作、議題推動、公共參與」為核心的新型治理模式,政策、企業與社會不再是分離的三角,而是共同組成「影響力共創網絡」。
亞太公共影響力策進分會正立基於此轉變,致力成為企業與政策之間的橋樑,將產業洞察轉化為公共建言,以專業輿情與集體倡議推動更具包容性與實效的政策發展。
2026 協會策略藍圖
打造企業公共影響力
協助企業建立聲譽資產,提升品牌在國內外的社會影響力與社會信任
推進台灣成為共融社會
以台灣的文化多元性、原創性與永續實踐,與企業一同解決台灣社會問題,創造共融社會
形成政策與市場的溝通平台
讓企業從被動遵循者,轉為公共議題的參與者與推動者,影響政策方向與產業未來
核心策略
TSISA以「企業為核心、共融為基礎、永續為方向」為策略主軸,推動企業、政府與社會共同行動,建立指標性的公共影響力平台
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推進品牌企業社會影響力
透過永續策略,協助企業建立影響力資產,不再只是市場參與者,而是公共議題的引導者,形成長期影響價值
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公共倡議對話平台
建立產官學企之間的溝通橋樑,推動產官協作、政策採納與永續治理,加速共融在社會中被支持與實踐
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青年與未來影響力人才培育
培育具永續視野、政策思維與社會責任感的新世代人才,打造台灣共同的未來合作夥伴,形成長期影響力生態鏈
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共融永續與文化競爭力策略
以共融、多元與永續實踐,將台灣社會多元優勢連接國際,使台灣在全球永續中具備文化共融深度與國際影響力
四大策略執行架構
企業社會影響力推進
  • 提供年度輿情報告、永續行動聲量診斷工具
  • 舉辦永續相關講座、品牌產業工作坊
  • 與企業共同發起永續專案、論壇合作
公共倡議對話執行機制
  • 建立企業與政策多元溝通平台
  • 年度白皮書、媒體發布,共同提出政策建議
  • 與政府或國際組織合作,推動永續倡議
共融影響力計畫
  • 提供企業共融評估工具、內訓課程或顧問服務
  • 與在地組織合作專案,創造文化影響案例
  • 舉辦社會創新論壇、講座、實務共創
未來人才培育體系
  • 與教育機構合作,培育企業永續策略領袖
  • 建立影響力計畫,提升青年參與社會議題能力
  • 於國際相關組織合作,拓展台灣軟實力
四大策略為TSISA的長期發展策略,與產官學企共同推進台灣在成為亞洲具公共影響力代表核心
共同創造公共影響力
在TSISA,會員不是被動的參與者,而是推動台灣未來方向的共同決策者
當企業或個人加入這個平台,即代表選擇站在公共議題的核心,透過策略共創、政策參與與永續實踐,化為資源的公共影響力
TSISA,是成為塑造台灣未來公共影響力與永續價值的戰略夥伴
影響政策與產業走向的公共社會影響力
形成跨產業合作與人才連結的影響力生態系
建立永續與共融文化價值的社會認同力
擴散品牌與理念至國內外的國際發聲力
影響力活動案例
2025 台灣飲食產業 ESG 永續高峰論壇
聚焦「市場趨勢、多元包容、永續發展」,探討飲食產業的市場變革、ESG 影響力、以及性別多元與包容性發展,促進產官學高層對話,為產業提供具體策略指
ACE Awards Taiwan台灣愛思葡萄酒大賽
年度葡萄酒賽事,協助操作議題,結合媒體曝光打造聲量。依照賽事宗旨,於議題置入推廣葡萄酒文化、女性議題、產業文化傳遞等目標,帶動飲食產業發展
五十嵐​嵐星文藝體育事
品格營
規劃五十嵐旗下之公益部門嵐星文藝體育事品格營。由原本既有的公益活動計畫結合運動培訓,將此議題在營隊開啟前於新聞媒體曝光,做前導露出,並延伸後續年度議題
公共影響力不只是理念,而是可以計畫推動、並且成為企業影響力資產
會員制度(採審核 / 年度限額制)
TSISA為台灣首個以「公共影響力與永續策略」為核心的影響力平台,採審核制,確保每位會員皆有相同理念,代表您不只是參與者,而是台灣未來公共影響力、永續價值與國際影響力的共創者
2026 年度限額:企業會員 30 席|專業會員 50 位
企業會員
適用於企業、品牌、集團與CSR/ESG主責單位,可參與政策對話、品牌倡議、永續策略規劃,獲得企業公共影響力資產的推動支持
產業專業人士會員
適用於顧問、講師、創業者、非營利單位負責人等具有社會影響力潛力的專業人士,可參與共創計畫、品牌聯名與公共溝通策略合作
會員分類與相關權益
加入TSISA,不是加入一個協會,而是進入台灣公共影響力的核心戰略圈
您的聲音,將不只是被聽見,而是成為改變方向的力量
協會核心架構
所有角色採提名制與審核制,依專業背景、公共影響力與實務經驗評估
申請加入核心推動圈
加入TSISA,成為台灣公共影響力與永續策略決策圈的一員
TAPISS 採取審核制,確保參與者對於公共影響力與共融價值有相同理念
我們建立影響力平台,因此每位會員的加入,都代表一個新的合作力量
申請流程
2026 年度限額:企業會員30席|專業會員50席
符合資格者將獲邀參與核心策略會議、品牌共創項目及影響力行動
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